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Castelo Branco: Reditus acusa sindicato de falsas acusações

José Furtado - 08/11/2023 - 18:28

Empresa contesta argumentos que levaram o sindicato a marcar uma greve no centro de contacto da Segurança Social.

Sindicato marcou greve para este mês. Foto arquivo Reconquista

A empresa responsável pela gestão do centro de contacto da Segurança Social em Castelo Branco acusa o Sinttav- Sindicato Nacional dos Trabalhadores das Telecomunicações e Audiovisual de deslealdade e diz que ficou surpreendida com as acusações que sustentam a greve que está marcada para 13 de novembro.

Em resposta ao Reconquista, a Reditus garante que “sempre agiu com transparência e boa-fé, nunca se escusou ao diálogo com o sindicato e sempre que possível integra as suas reivindicações no âmbito dos limites de uma gestão responsável do projeto”.

Por essa razão diz que não pode “deixar de referir que o presente comunicado do Sinttav, representa uma surpresa. É desleal para com a Reditus e os trabalhadores pois apresenta falsas acusações e reivindicações que nunca tinham sido colocadas até à data e faz afirmações que não espelham as relações mantidas com o sindicato e colaboradores, ou a posição da Reditus.”

Recorde-se que o sindicato convocou a greve para este centro de contacto, que deve abranger cerca de 150 trabalhadores, alegando que as negociações com a empresa que há um ano assumiu este centro são um “diálogo de surdos” e lançando acusações de “terrorismo laboral”, falando por exemplo em impedimentos colocados aos trabalhadores para irem à casa de banho e sabotagem de folhas de ponto com faltas injustificadas.

A Reditus contrapõe, garantindo que as reivindicações “nunca tinham sido colocadas até à data” e que uma das primeiras ações adotadas ao assumir a operação de Castelo Branco, há mais de um ano, “foi reunir com o sindicato com o objetivo de partilhar os seus princípios de gestão e métodos de trabalho, tendo procurado, desde então, manter o diálogo aberto e dar resposta às necessidades e solicitações apresentadas, mantendo reuniões periódicas e regulares, pois, entendemos os sindicatos como um parceiro de diálogo”.

Assegura ainda que “sempre promoveu um bom ambiente de trabalho, tal como sucede noutros projetos da mesma área, realizando ações, que são reconhecidas pelos seus colaboradores e procuram aliar as obrigações do serviço à partilha de experiências e de momentos lúdicos ao longo do ano”.