A fazer fé nos anúncios saídos no “Reconquista” da semana passada, também na nossa zona já começou a faltar técnicos especializados: farmacêutico e técnico de farmácia, engenheiro mecânico, eletrotécnico, eletromecânico, são alguns dos trabalhadores pedidos pelas empresas. Se olharmos para o resto do país faltam médicos, enfermeiros, professores, e tantos outros. Muitos jovens portugueses ao completarem o ensino superior preferem emigrar que sujeitarem-se às condições de trabalho que existem no país: empregos precários, e metade dos trabalhadores não têm ordenado suficiente para as despesas com a alimentação e a casa, segundo o barómetro da União Europeia. Têm de cortar na alimentação, no aquecimento de casa, nos gastos com a saúde, nos banhos com água quente, etc. Não é com a devolução das propinas pagas, ou com os transportes gratuitos prometidos pelo nosso Primeiro Ministro que os consegue atrair para o país. Paguem-lhes ordenados que dêem para viver dignamente, com o seu agregado familiar, se os querem atrair para cá ficar. Caso contrário os jovens formados vão-se embora, e quem cá fica não consegue ter médico de família, não tem professores nas escolas para educar os seus filhos, há falta de funcionários nos tribunais, nas finanças; tudo passa a funcionar por marcação prévia, ou apenas pela internet.
Por enquanto não há empresas de qualquer género sem trabalhadores e estes são a sua principal valência; e ninguém trabalha de “borla”, por isso paguem um salário justo, que dê para viver condignamente, se querem empresas a funcionar. De futuro pode ser que a inteligência artificial resolva esta situação, e então ninguém precisará de trabalhar…
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